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Comitato Unico di Garanzia

 

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Con decreto prot. n. 77937 del 2 luglio 2021 della Capo del Dipartimento dell'amministrazione generale, del personale e dei servizi, è stato rinnovato il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)”, costituito ai sensi dell’art. 57 del d.lgs. 165/2001 (DOC, 27 KB).
Il CUG esercita le proprie competenze al fine di assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, la tutela dei/delle lavoratori/lavoratrici contro le discriminazioni e il mobbing.
Sono stati nominati i componenti rappresentanti dell’Amministrazione n. 13 titolari (di cui: n. 2 per il Dipartimento del tesoro, n. 4 per il Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, n. 4 per il Dipartimento delle finanze, n. 3 per il Dipartimento dell’amministrazione generale del personale e dei servizi) e altrettanti n. 13 supplenti nonché, pariteticamente, i componenti, titolari e supplenti, designati dalle Organizzazioni Sindacali.

Normativa di riferimento

Il Comitato è costituito ai sensi dell’art. 57 del d.lgs.165/2001 (PDF, 89 KB) e opera in conformità alle linee guida recate dalla direttiva del 4 marzo 2011 del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione e del Ministro per le pari opportunità (PDF, 833 KB) secondo quanto previsto dal regolamento interno approvato in data 31 maggio 2016.

Per gli ulteriori riferimenti normativi accedi alla apposita sezione.

Contatti

Decreti di costituzione

Decreti di incarico

 Relazioni

 Il Comitato

Presidente
  • dr.ssa Aline Pennisi
Vicepresidente
  • dott. Carmine BOSCO
Dipartimento del Tesoro
  • dr.ssa Cristina Gambini (titolare)
  • dr. Francesco Capozza (supplente)
  • dr.ssa Silvia Gaviano (titolare)
  • sig.ra Flavia Pascarelli (supplente)
Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato
  • dr.ssa Beatrice Luciolli (titolare)
  • dr.ssa Mara Romano (supplente)
  • dr.ssa Paola Della Valle (titolare)
  • dr.ssa Maria Savoja (supplente)
  • dr. Giuseppe Albanese (titolare)
  • dr.ssa Anna Rosa Defant (supplente)
  • dr.ssa Daniela Parravano (titolare)
  • dr.ssa Michaela Ercolani (supplente)
Dipartimento delle Finanze
  • dr.ssa Serenella Crisafulli (titolare)
  • dr.ssa Marianna De Simone (supplente)
  • dr. Daniele Baccari (titolare)
  • sig. Luca Bartoli (supplente)
  • dr.ssa Antonella Stabile (titolare)
  • dr.ssa Michela Russo (supplente)
  • dr. Michele Zavatta (titolare)
  • dr.ssa Loredana Bognanni (supplente)
Dipartimento dell’Amministrazione generale del personale e dei servizi
  • dr.ssa Valentina Gemignani (titolare)
  • dr.ssa Sara Salimbene (supplente)
  • dr.ssa Elvira Gaeta (titolare)
  • dr.ssa Maria Veronica Floris (supplente)
  • dr. Maurizio Mosca (titolare)
  • dr. Lorenzo Marcianò Agostinelli (supplente)
Organizzazioni Sindacali
  • FP-CGIL
    • dr.ssa Sabrina Pignone (titolare)
  • CISL-FP
    • dr. Carmine Bosco (titolare)
    • sig. Claudio Lazzari (supplente)
  • UIL-PA
    • sig.ra Pantalea Anzalone (titolare)
    • dr. Francesco Sciortino (supplente)
  • FEDERAZIONE CONFSAL UNSA
    • sig.ra Giustina Titti Alessandra D'Anna (titolare)
    • sig.ra Angela Tripputi (supplente)
  • DIRSTAT FIALP
    • dr. Oscar Fini (titolare)
  • UNADIS
    • dr.ssa Rosa Valicenti (titolare)
    • dr. Guglielmo Marconi (supplente)
  • ANMI ASSOMED SIVEMP FPM
    • dr.ssa Angela Libertella (titolare)
    • dr.ssa Assunta Mezzanotte (supplente)
  • ANMI FEMEPA
    • dr.ssa Patrizia Bronzino (titolare)
    • dr. Giuseppe Fatigante (supplente)
  • FLP
    • sig.ra Maria Assunta Bonardi (titolare)
    • dr.ssa Maria Vincenza Guarini (supplente)
  • USB-PI
    • sig.ra Sonia Crisci (titolare)
    • sig.ra Annamaria Foschini (supplente)
  • FEDERAZIONE NAZIONALE INTESA F.P.
    • sig. Walter Marusic (titolare)
    • sig.ra Alessia Notarantonio (supplente)
  • CIDA FC
    • dr.ssa Luisa D’Arcano (titolare)
    • dr. Stefano Di Leo (supplente)
  • FLEPAR
    • dr.ssa Marcella Mattia (titolare)
    • dr.ssa Grazia Guerra (supplente)

 Iniziative

Attività di capacitazione e formazione su Diversità, Parità, Inclusione e Integrazione

Il CUG ha avviato una serie di incontri di capacitazione e formazione sul tema della equità, diversità e inclusione. Attraverso la sollecitazione da parte di esperte ed esperti, sono discussi approcci organizzativi e strumenti rivolti all’affermazione della cultura e della pratica di tali principi nella nostra amministrazione. Sebbene il percorso intenda partire dalla sensibilizzazione e informazione all’interno del CUG, per poi abilitare lo sviluppo di approcci operativi nei confronti dell’amministrazione, le registrazioni degli incontri e i relativi materiali sono messi a disposizione di tutti nella intranet.

Registrazioni e materiali:

  • 31 marzo 2022 “Misure organizzative di contrasto alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro”. Introduce il programma della giornata Aline Pennisi, Presidente CUG MEF, interviene Sylvia Liuti, esperta di politiche di genere nel mercato del lavoro e di progettazione europea nel campo della formazione professionale.
  • 17 marzo 2022 “Diversità, parità, inclusione e integrazione - Leadership inclusiva e empowerment”. Introduce il programma della giornata Aline Pennisi, Presidente CUG MEF, intervengono Rossella Cardinale sul tema “Valorizzare i talenti di genere” e Michele Valerio su “Cultura organizzativa ed engagement”
  • 15 febbraio 2022 “Misurabilità delle iniziative a sostegno della cultura della diversity”, con Rossella Cardinale e Michele Valerio, che hanno sviluppato la dimensione della cultura di genere nella consapevolezza delle organizzazioni e del relativo approccio alla misurazione, finalizzato alla costruzione di un sistema di gestione della inclusione di genere.

 Il CUG partecipa

 Il CUG informa

 Approfondimenti

Archivio

 Collegamenti utili